Журнал «Вопросы отраслевой экономики»

Выпуск №4 (4) (2023)

УДК 338.48
DOI 10.24888/2949-2793-2023-4-64-73

КОНГРЕССНО-ВЫСТАВОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ - ПЕРСПЕКТИВНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ МОЛОДЁЖНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НА ПРИМЕРЕ ПЕТЕРБУРГСКОГО МЕЖДУНАРОДНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФОРУМА 2023

Автор(ы): Замчалкина А.П., Бычков И.Г.

Конгрессно-выставочная деятельность - это предпринимательская деятельность, направленная на создание условий для обмена информацией, деловых и научных контактов с целью установления и развития отношений между изготовителями товаров, поставщиками услуг и потребителями товаров и услуг в процессе организации и проведения конгрессно-выставочных мероприятий. Для организации и проведения этих мероприятий привлекается большое количество молодежи в качестве временного персонала, волонтеров и стажёров, что является, безусловно, перспективной практикой для них. Актуальность исследования состоит в том, чтобы быть конкурентоспособным на современном рынке, необходимо иметь профильное образование, соответствующие профессиональные компетенции и опыт работы в конкретной сфере. Поэтому к подготовке специалистов с вниманием подходят не только преподаватели высших учебных заведений, но и руководители профильных компаний, которые заинтересованы в специалистах со свежими идеями и нестандартными подходами к работе и поэтому предлагают студентам прохождение стажировок во время проведения мероприятий. Подготовка квалифицированных специалистов - это важная часть деятельности любого предприятия. Целью данного исследования является изучение процесса стажировки студентов «изнутри», подготовка рекомендаций другим студентам по участию в подобной деятельности для улучшения навыков и понимания особенностей работы. При проведении исследования применялись следующие методы: 1. Анализ необходимости найма временных работников в компанию. 2. Наблюдение процесса подготовки к мероприятию и участие в этой подготовке. 3. Опрос штатных работников организации для выявления полезности работы временных сотрудников в организации. 4. Фокус-групповое исследование штатных сотрудников по вопросу необходимости помощи временных сотрудников при подготовке мероприятий. Теоретическая значимость данной работы заключается в возможности применения студентами своих теоретических знаний, которые они получают в высшем учебном заведении, возможности выявления «белых пятен» в своей теоретической подготовке, понимании недостатков в образовательной программе, необходимости изучения каких-либо смежных дисциплин для повышения своего профессионального уровня. Также, пребывание в коллективе и реальная деловая коммуникация с разными людьми положительно влияет на социализацию, на межличностные отношения в целом. Также опыт работы в организации может помочь стажеру не только повысить определенные навыки и умения, но и выявить слабые стороны его характера, личных качеств и или недостаток профессиональных навыков и компетенций. Практическая значимость заключается в повышении работоспособности, креативности и свежих идеях, как того требует высокая конкуренция в деловом туризме. Студенты, в качестве временных сотрудников, в период прохождения стажировки в компании, могут привнести креативные идеи на любой стадии проекта. Для стажеров это бесценный опыт, а для компании это свежие мысли, повышенная работоспособность, возможность подбора персонала для замещения штатных первичных должностей в компании.

Ключевые слова
конгресс; форум; временный сотрудник; студенты; молодежь; стажировка; практика

CONGRESS AND EXHIBITION ACTIVITIES AS A PERSPECTIVE OF YOUTH DEVELOPMENT ON THE EXAMPLE OF THE ST. PETERSBURG INTERNATIONAL ECONOMIC FORUM 2023

Author: Zamchalkina A.P., Bychkov I.G.

Congress and exhibition activity is an entrepreneurial activity aimed at creating conditions for the exchange of information, business and scientific contacts in order to establish and develop relations between manufacturers of goods, service providers and consumers of goods and services in the process of organizing and holding congress and exhibition events. To organize and conduct these events, a large number of young people are involved as temporary staff, volunteers and interns, which is certainly a promising practice for them. The relevance of the research is that in order to be competitive in the modern market, it is necessary to have a specialized education, relevant professional competencies and work experience in a specific field. Therefore, not only teachers of higher educational institutions, but also heads of specialized companies who are interested in specialists with fresh ideas and non-standard approaches to work and therefore offer students internships during the events, approach the training of specialists with attention. Training of qualified specialists is an important part of the activity of any enterprise. The purpose of the study is to study the internship process "from the inside", to prepare recommendations for other students to participate in such activities to improve skills and understanding of the specifics of the work. The following methods were used during the study: 1. Analysis of the need to hire temporary workers in the company. 2. Observation of the preparation process for the event and participation in this preparation. 3. Survey of full-time employees of the organization to identify the benefits of working in the same organization of temporary employees. 4. Focus group study of full-time employees on the need for assistance from temporary employees in the preparation of events. Theoretical significance: The involvement of temporary staff is, on the one hand, the necessary assistance in organizing and conducting business events, working on the site. On the other hand, for temporary employees, this is not only additional earnings, which is never superfluous for a student, but also an increase in professional skills and competencies. Practical significance: high competition in business tourism requires increased efficiency, creativity and fresh ideas. Students, as temporary employees, during the internship period in the company, can bring creative ideas. For interns, this is an invaluable experience, and for the company it is fresh soap, increased efficiency, the possibility of recruiting staff to fill full-time primary positions in the company.

Key words:
congress; forum; temporary employee; students; youth; internship; practice

Список литературы

Аксентов, В. А. Важность стажировки студентов ит специальностей / В. А. Аксентов // Вестник науки. - 2023. - Т. 4, № 2(59). - С. 204-206. - EDN KNABKS.
Живайкина, А. В. Анализ механизма управления временным персоналом "Газпром Арены" / А. В. Живайкина // Столица науки. - 2020. - № 1(18). - С. 75-81. - EDN VOZKOX.
Индустрия гостеприимства как основной фактор динамического развития въездного и внутреннего туризма в России / материалы международной научно-практической конференции - г. Санкт- Петербург.: Д.А.Р.К., 2010. -280 с.
Конюшенко, Д. С. Характеристика конгрессно-выставочной деятельности в Санкт-Петербурге / Д. С. Конюшенко // Актуальные исследования. - 2022. - № 31(110). - С. 45-47. - EDN ATRZAO.
Научное творчество молодых исследователей в индустрии гостеприимства: сборник научных статей №8 / под ред. С.А. Степановой, О.В. Архиповой. - Санкт-Петербург.: СПбГЭУ, 2023. - С. 199.
Петелин В.Г. Стендист торгово-промышленной выставки: Секреты мастерства - Москва: Ось-89, 2000. - 176 с.
Интеграция экономики в систему мирохозяйственных связей / XVIII Международная научно-практическая конференция - Санкт-Петербург.: Политехнический университет, 2013. - 374 c.
Современные проблемы развития туризма и туристского сервиса / сборник научных докладов и статей Выпуск 1. СПбГАСЭ Выпуск 1. - Санкт-Петербург.: СПбГАСЭ, 2004. - 255 с.
Тарасова, А.С. Производственная практика и стажировка как инструменты развития профессиональных компетенций у студентов/А.С. Тарасова// Тенденции развития науки и образования. - 2023. - № 99-5. - С. 41-43.
Электронный ресурс: Петербургский международный экономический форум - 2023.URL: https://roscongress.org/events/spief-2023/about/(дата обращения 13.10.2023)